校企结合探索复合型审计人才培养新模式

第二届审计复合型人才培养高峰论坛在西京学院举行。

西京学院与北京用友审计软件有限公司签订“校企共建实验室协议”。

任芳和陈泽等为“西京-用友审计信息师教育中心”揭牌。

西部网讯 5月20日，第二届审计复合型人才培养高峰论坛在西京学院举行。西京学院院长任芳、陕西财务成本研究会会长、西安交通大学博士生导师田高良教授，瑞华会计师事务所人力资源总监朱丹旗，中国政府审计研究中心主任、西南财经大学博士生导师蔡春教授，西京学院会计学院院长李海霞等出席论坛。来自全国各地的审计研究专家、学者、业界代表100余人齐聚一堂，共话审计复合型人才培养。

“把审计人才培养、科学研究、实践应用等各方面资源结合起来，讨论行业趋势和挑战，考虑下一步的研究方向，怎么样人才培养跟上审计的发展和需求。”任芳在致辞中表示，高校要重视高技能复合型人才培养，提升整体审计人才队伍力量，加大审计本土化人才培养进程，为国家审计事业发展服务。

互联网背景下企业会计人员职能转型是大势所趋

田高良教授介绍了互联网背景下财务人员的转型路径与策略，通过对财务云下会计人员转型的必然性、路径与策略三方面进行探讨，为财务云背景下会计人员的转型提供发展思路。

“目前，我国企业中从事管理会计工作的人员占比还与之存在一定差距。企业会计人员职能转型是大势所趋。” 田高良说，以美国为例，美国此类企业中从事管理会计工作的人员数量占据了企业会计人员总数的90%以上。

田高良指出，财务云具有基础财务、业务财务、战略财务三大职能，基于胜任能力的方法，从职能、能力、能力要素三个维度提出会计人员转型的三种路径：基础财务、业务财务、战略财务。

企业需要实干型人才 校企结合探索人才培养新模式

“我们需要的是知识、技能、才干兼优的人才。”朱丹旗从用人单位角度，提到了复合型人才培养，谈及了会计师能力结构、会计师事务所职业发展的特点以及事务所选人用人的流程和标准。

蔡春教授作了“审计思维与审计人才培养”报告，他指出，审计人才的核心能力是具有良好的审计思维，要构建以审计思维为核心的多元审计职业能力框架，培养复合型审计人才，同时，要应对学科交叉和新技术的挑战。

李海霞结合西京学院人才培养取得的成绩分享了审计复合型人才培养经验，分享了西京学院审计专业硕士研究生坚持的“四个一”培养特色，即考取一个职业资格证书、发表一篇论文、参加一项竞赛、做一个项目，教学与实践相结合培养复合型人才。李海霞还介绍了CPA、ACCA、P2P等方向班复合型人才培养措施。

会上，西京学院还与北京用友审计软件有限公司签订了“审计复合型人才培养合作协议”和“校企共建实验室协议”，西京学院院长任芳和用友审计总裁陈泽共同为“西京-用友审计信息师教育中心”揭牌。