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■早报记者 邓远刚

在物质匮乏年代，物质的幸福就是拥有。而在物质极大丰富的年代，仅仅拥有已经无法令人感到幸福。人们在选择产品时，往往会参考品牌与企业的美誉度，这就是二十世纪末“企业社会责任”这一观念得到社会各界广泛关注的重要原因。

企业社会责任（Corporate social responsibility,简称CSR）是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担对消费者、社区和环境的责任。在历次全国企业社会责任年会中，中华全国总工会也不止一次提出：保障职工合法权益是企业履行社会责任的根本，更是“底线”。正是在这一观念的引导下，泉州市总工会于2017泉州经济年会设置“企业社会责任”榜单，奖励勇于承担社会责任的企业，同时也督促和引导企业往承担更多企业社会责任的方向发展。

这一榜单的推出，获得了企业和社会各界的热烈反响。经历三轮的角逐，总共有10家企业获得了2017泉州经济年会的“企业社会责任奖”。

落实党的政策 提升发展环境

推动企业履行企业社会责任，也是新时代新发展的客观要求。党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入了新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。新起点、新要求，砥砺奋进再出发，满足人民对美好生活的向往成为发展的新目标。在这一新目标指引下，推动企业履行社会责任，泉州市总工会做出了切实而强有力的工作。

而推动企业履行社会责任，对于泉州这个制造业大市，也有着特别重要的现实意义。泉州，是用工大市，数百万来自全国各地的职工，为泉州经济社会发展作出了重要贡献。推动企业履行社会责任，打造和谐企业，促进和谐全面发展，让外来工在泉州获得更多的幸福感，能有力地提升泉州整体用工环境，在新的时代获得人力资源方面的发展动力。

勇于承担责任 全面和谐发展

让泉州市总工会和经济年会主办方其他部门欣喜的是，履行企业社会责任，不仅仅政府主管部门在提倡，在推动，而企业，也自发地进行建设和发展。

在整个企业社会责任奖的评选中，国有企业、大企业踊跃参与，充分展现了国有企业和大企业的社会责任担当，这其中人保财险、中国联通、中国移动、泉州市燃气公司、集英集团、国电热电都是这方面的良好代表。而此外，一些传统制造业企业在解决了发展问题后，也主动开始关注回馈社会，建设良好和谐的用工环境。如福建南安市顺昌鞋业，多年来在改善员工生活工作环境的同时，积极慈善事业，成为南安资助办学、办医的明星企业。

而让人欣喜的是，承担社会的思想与行为都出自企业自发。上下同欲，推己及人，做好一个企业，带好一个团队，这些古人的智慧与现代管理智慧呈现了惊人的一致。

“这些，为泉州用工环境的全面和谐发展奠定了企业的基础。”对此，泉州市总工会一位人员这样评论。