部长访谈走进济宁高新控股，助推党建、人才工作发展

原标题：部长访谈走进济宁高新控股，助推党建、人才工作发展

7日，由济宁高新区党工委组织部联合党工委宣传部共同组织策划的“部长访谈”专题对话栏目走进济宁高新控股集团，政企双方围绕集团党建工作、人力资源工作等共同关心的问题，面对面进行座谈交流，助力集团党建、人才工作稳步推进。

当日下午，高新区党工委组织部、人事劳动保障局相关负责人与高新控股集团相关负责人围坐一堂，以座谈交流的形式，深入了解了集团在党建、人才等方面工作的开展情况和取得的成绩。

通过查看集团党建阵地、企业文化长廊和座谈交流，高新区党工委组织部认为，高新控股作为区属国有集团公司，自成立以来十分重视党建、人才工作，集团公司党委树立了党建工作是第一职责，人才是第一资源的理念，按照不偏不空不虚，求实务实扎实的原则，全力推动“务实党建、活力党建、本色党建、责任党建”的具体工作，集团党建、人才工作取得稳步发展，促进了集团更好地担当建设蓼河新城主力军使命职责，促进了集团持续健康发展。

座谈会上，就集团所关心的党建工作支持、加强业务指导等问题给予了详细解答。在集团党建工作方面，部门相关负责人表示，将进一步在党员指标、经费保障等方面给予支持倾斜，助力集团党建工作。

针对加强集团党务和人才培训问题，部门负责人表示，今后将多举办专题培训活动，提高企业人才经营管理能力。对于人事代理等相关业务办理不方便问题，部门相关负责人表示，将积极与上级部门对接，分时分批承接人事代理、人事档案管理等相关管理权限，深化“放管服”改革，让企业少跑腿，不跑腿，打通人才服务“最后一公里”。

齐鲁壹点记者 王博文

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