2017事业单位申论热点：抵制职场“灰技能”，创建良好风气

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事业单位考试中社会主题类的作文材料往往会涉及多领域的热门话题，而伴随着社会日益发展，各类问题矛盾凸显“职场灰技能”这一话题已成为各方关注的焦点，尤其是当越来越多的年轻一辈，甚至是大学生也开始不求扎实本领，只求灰色技能，这样就显得问题有些严重，现提供一篇相关范文供大家参考：

自古以来，人们对身怀绝技、优秀卓越的全能人才都心怀崇拜之意。古人看重天文地理无所不知，琴棋书画样样精通。发展到现代，唱歌、跳舞成为身怀一技之长的代表，也被人们所津津乐谈。但是不容忽视的是，现在却出现了所谓的职场“潜规则”，有人将唱歌、跳舞、吃喝玩乐方面的能力当作职场“灰色技能”。这不仅不利于个人的职业发展和价值观培育，也会严重污染整个社会风气。因此，抵制职场“潜规则”，抛弃职场“灰技能”，就显得格外重要。

近年来，社会上“灰色现象”愈演愈烈，尤其是即将毕业的大学生忽视提升职业技能，将大量时间花费在提高所谓的“灰色技能”上，花样年华，所求非玉，更为严重的是社会人士亦是见怪不怪，甚至推波助澜，趋之若鹜。境况令人担忧，结果细思极恐。导致这种现象出现的原因，首先是当前社会比较浮躁，人们急于求成，想以最快的速度、最便捷的方式快速达到目的，习惯于走所谓的捷径，缺少踏实肯干、持之以恒的可贵精神;其次是社会规章制度机制体系不完善，尤其是在企业，由于制度不健全不科学，导致企业在招聘时会出现误导性的招聘，从而在某种程度上暗示学生更多的去追求灰技能。